منَ الاجتماعات المميزة لهذا اليوم، داخل مركز اعتماد المؤسسات الصحية، لقاءُ رئيسةُ قِسم الاعلام بالدكتور “فيضان حمزة” مدير إدارة شؤون التدريب والتقييم، ورئيس إشهار المعايير للحدث الذي سيقام لاحقا .
و كان أهمُّ ما تمَّ الحديثُ عنه خلال هذا الاجتماع، الرسالة الرسمية لإدارة شؤون التدريب والتقييم ، وأنَّها تعتبر من أهم الادارات، والحديثُ أيضاً عن الادارات الأخرى كإدارة البحوث، وإدارة المعايير، واختصصات كلِّ إدارة.
أمّا إدارةُ الشؤون التدريب والتقييم فمهامُّها:
- مساعدة مؤسسات ومقدمي الخدمات الصحية على فهم وإدارك معايير جودة الرعاية الصحية.
2-نشر وتطبيق معايير الاداء الجيِّد لضمان حصول متلقي الخدمة على الخدمة الصحية.
3-ضمان التزام المؤسَّسات الصحية بوضع الاجراءات اللازمة للحفاظ على مستوى االاداء المحدد.
4-تنفيذ سياسة التدريب، ولوائحُ المركز المعتمدة بالطرق المناسبة من التدريب النظري والعملي والتاهيل وتطوير.
و أما مهمة إدارة الشؤون ومعايير تعتبر مهمتها.
1- إقتراح معايير الرعاية الصحية الوطنية واجازة البرامج الصحية المختلفة وتحديثها.
2-مراعاة المتطلبات الاقليمية و الدوليَّة والقيامُ بجانب من مهام الأبحاث وتطوير.
_ وأيضا أوضح الدكتور فيضان بأنَّه يجب إشهار أهمِّ معايير المركز، و إعلانُ بدإ العمل بها رسمياً للمجتمع.
أمّا الآن فنحن في مرحلةِ التوعيةِ والتثقيف، و التعريف بمركز اعتماد المؤسَّسات الصحية ومعاييره، وسياساته وإشهارها، وتوصيل رسالتنا بطريقة صحيحة مبنية على أساس سليم.
وبعدَ إشهار المعايير سيتم البدء في دوَراتٍ تدريبية للمقيمين، و سيتم تسليم المهام لبعض المقيمين الأساسيين.
وأشار الدكتور فيضان أنَّ البرنامج التنفيذي سيسلم للفروع على التوالي، ومهمة الفروع هي تنفيذ سياسة الادارة العامة .
